El 12 de marzo de 2026, Joe Marshall, investigador de seguridad en Cisco Talos, publicó una nueva edición del boletín de fuentes de amenazas. El reporte aborda dos ejes principales: el Día Internacional de la Mujer y la diversidad de género en el sector tecnológico, así como las ciberamenazas asociadas al conflicto actual en Medio Oriente.
El documento presenta estadísticas sobre la presencia femenina en STEM, indicando que las mujeres representan el 28,2% de la fuerza laboral global. La cifra desciende al 19,2% en EE. UU. y al 17,9% en el Reino Unido. En el ámbito de la ciberseguridad específicamente, el 16% de los cargos de CISO son ocupados por mujeres y solo el 7% de los puestos ejecutivos de nivel superior, con una brecha salarial promedio de 7.000 dólares en Estados Unidos.
Respecto al desarrollo de talento, el autor menciona diversas organizaciones y becas que apoyan la adquisición de habilidades técnicas. Se sugieren prácticas como CTFs y grupos de mentoría como experiencias valiosas para fomentar un entorno inclusivo. La inclusión cognitiva contribuye a fortalecer la seguridad de los equipos de defensa, destacando la importancia de programas de contratación y formación equitativos.
Finalmente, en materia de inteligencia de amenazas, Talos actualizó su blog el 10 de marzo sobre la evolución del conflicto cibernético en Medio Oriente. A pesar de los cientos de ataques reportados, el equipo aconseja que los defensores deben validar de forma independiente las afirmaciones de hacktivistas para mantener una correcta percepción de la situación y garantizar la seguridad de sus operaciones.